?

Log in

No account? Create an account
Профориентация :) - Заметки на полях — ЖЖ [entries|archive|friends|userinfo]
Инга Кесс

[ website | Растрепанный Блокнот ]
[ userinfo | livejournal userinfo ]
[ archive | journal archive ]

Профориентация :) [май. 11, 2006|11:30 pm]
Инга Кесс
[Tags|]

Задалась вопросом: а действительно ли то, чем я занимаюсь в этой жизни, и есть мое единственное призвание? :)
Такие вопросы часто решаются с помощью тестов профориентации. Вот и решила я пройти такой тест. Большинство найденных тестов мне чем-то да не понравились, но один показался симпатичным хотя бы по тому, в каких формулировках выдается результат. Как обычно, прошла тест несколько раз. Как всегда, результаты получились немножко разными, но в целом что-то общее есть :)

Называется тест так: "Опросник профессиональных предпочтений (модификация теста Дж. Голланда)".
Находится он тут: http://www.nesterova.ru/abit/abit4.shtml


При первом прохождении теста у меня получилось:

Интеллектуальный тип 71%
Конвенциональный тип 64%
Артистический тип 57%

При втором прохождении теста:

Социальный тип 71%
Интеллектуальный тип 64%

При третьем прохождении:

Интеллектуальный тип 78%
Артистический тип 57%
Социальный тип 57%

Однако кажется мне, что есть там и другие типы профессионализма, которые у меня просто не слишком ярко выражены, по мнению составителей теста :)

Расшифровка типов не поместится в пост (текста много), поэтому помещу их в комментарии :).

От себя добавлю, что, по моим субъективным ощущениям :), я - скорее интеллектуальный и артистический тип в равной степени (если за основу брать то описание типов, которое предложено в тестах), в меньшей степени - социальный, а уж что во мне от конвенционального типа - ума не приложу :). Обычно именно такого рода работы я и стараюсь избегать (хотя если она на меня вдруг свалится, а сваливается частенько, тут уж хочешь - не хочешь, а приходится выполнять :)). От интеллектуального типа у меня - общий подход к жизни, от артистического - хобби (ну и немножкол подход к жизни тоже :)), от социального - моя работа (любимая), а от конвенционального - нелюбимая часть реально выполняемой работы.


И вот стало мне интересно: а у кого что получится по результатам этого теста и насколько это соответствует реально выбранной профессии? И вообще, какие там есть еще типы профессионализма - помимо перечисленных :).

UPD 12.05.2006: по всей видимости, всего типов 6 (столько отображается на диаграмме в процессе тестирования). Кроме интеллектуального, артистического, конвенционального и социального, есть еще предприимчивый и реалистический типы.
СсылкаОтветить

Comments:
[User Picture]From: ingakess
2006-05-11 07:50 pm

Конвенциональный тип

Профессионалы данного типа практичны, конкретны, не любят отступать от задуманного, энергичны, ориентированы на социальные нормы.

Предпочитают четко определенную деятельность, выбирают из окружающей среды цели и задачи, поставленные перед ними обычаями и обществом. В основном выбирают профессии, направленные на обработку информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов или связанные с канцелярскими и расчетными работами, созданием и оформлением документов, установлением количественных соотношений между числами.

Сфера общения в таких видах деятельности ограничена и не является ведущей, что вполне устраивает данный тип личности.

Коммуникативные и организаторские способности развиты слабо, но зато прекрасно развиты исполнительские качества.

Профессии конвенционального типа:

- бухгалтер, кассир, счетовод, банкир, секретарь.

Предпочитаемые виды деятельности:

- работа, которая требует внимания к деталям и аккуратности;
- управление офисным оборудованием;
- ведение картотек, хранение и систематизация записей, фактов, данных, финансовых книг;
- написание деловых отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.

Способности, которыми обладает конвенциональный тип:

- арифметические способности;
- канцелярские способности;
- ручная тонкая моторика;
- организованность, пунктуальность, педантичность, аккуратность.

Личностные качества и ценности:

- сознательность, упорство, практичность, честность;
- самоконтроль, консервативность, осторожность, плановитость, конформность;
- бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном благополучии;
- для эффективного выполнения работы нуждается в четком плане, удобен для групповой работы.

Предпочитаемое окружение

- конвенциональный тип хорошо работает в больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль;
- большие корпорации, финансовые организации, банки, бухгалтерские конторы;
- отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции;
- хорошо структурированные организации со строго иерархичной структурой.

Типичные хобби:

- коллекционирование (марки, монеты и т.п.);
- постройка моделей;
- проекты улучшения жилища;
- участие в гражданских и общественных организациях;
- игры с ясными и четкими правилами.
(Ответить) (Thread)